Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement

Die Aufgabengebiete ausgebildeter Kauffrauen / -männer für Büromanagement sind sehr vielseitig und abwechslungsreich.

Die abgeschlossene Ausbildung ermöglicht eine berufliche Perspektive in nahezu allen Verwaltungsbereichen unterschiedlichster Branchen. Optimale Voraussetzungen bringen engagierte, teamfähige Bewerber*innen mit, die sich durch Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen und Textverarbeitung auszeichnen.

Die betriebliche Ausbildung erfolgt an den Standorten in Aalen, Ellwangen oder Schwäbisch Gmünd.

Sie bekommen einen umfassenden Einblick in alle Abteilungen der Klinikverwaltung. Bereits in der Ausbildung spiegelt sich deshalb die Vielfältigkeit des Berufsbildes wider. Sie verbringen die Ausbildungszeit blockweise in den Bereichen Einkauf / Zentrallager, Erlösmanagement, Personalabteilung, Buchhaltung, Zentrale Vergütungsstelle, Finanzwesen / Controlling sowie Zentraler Schreibdienst / Zentralarchiv.  

Die schulische Ausbildung findet an der kaufmännischen Schule in Aalen, Ellwangen oder Schwäbisch Gmünd statt.
In allen Ausbildungsjahren beträgt der Berufsschulunterricht 1,5 Tage.
Lerninhalte sind Deutsch, Englisch, Geschichte, Gemeinschaftskunde, Berufsfachliche Kompetenzen (Textverarbeitung, Datenverarbeitung, Büroorganisation, Rechnungswesen, Betriebswirtschaftslehre), Projektarbeiten sowie Wirtschafts- und Sozialkunde.  

Die Prüfung findet in zwei Teilen statt: Teil eins wird Mitte des zweiten Ausbildungsjahres absolviert, der zweite Teil in Form einer schriftlichen Prüfung sowie einem Fachgespräch am Ende des dritten Ausbildungsjahres.

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre.

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD – BT – Pflege
1. Ausbildungsjahr 1.191 €
2. Ausbildungsjahr 1.252 €
3. Ausbildungsjahr 1.353 €
(Quelle: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/bund/azubi.html. Stand: April 2022)

Für die Ausbildung wird ein abgeschlossener Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder Abitur vorausgesetzt.  

Bei Interesse an der Ausbildung lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.  

Diese beinhalten:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis bzw. Zwischenzeugnis (beglaubigte Fotokopie / Abschrift)
• Evtl. Praktikumsbescheinigungen und weitere Qualifikationsnachweise
• Bei Minderjährigen schriftliche Zustimmung des gesetzlichen Vertreters

Bewerbungen sind ganzjährig möglich.

Für die dreijährige Ausbildung mit Start im September werden die Bewerbungen bis zum 31. Oktober des Vorjahres berücksichtigt. Später eingehende Bewerbungen können bei offenen Ausbildungsplätzen auch nach dieser Frist berücksichtigt werden.  

Ihre Bewerbung richten Sie an:  

Kliniken Ostalb gkAöR
Personalentwicklung
z. Hd. Antonia Fecker
Im Kälblesrain 1
73430 Aalen

Senden Sie Ihre Unterlagen bitte bevorzugt als PDF-Datei per E-Mail an ausbildung@kliniken-ostalb.de

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.